2015年11月1日，太阳成tyc7111cc在员工管理工作中实施了量化考核积分制度，此项制度的制度和实施使公司的员工管理更加规范，做到奖惩有所依据，促进了员工全面遵守公司规章制度。
公司各班班委及员工对这项制度的实施也非常赞同，该制度可以提高班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，同时也强化员工行为习惯，提高员工自我管理能力，充分调动员工的积极性。
